• VLMI - форум по обмену информацией. На форуме можете найти способы заработка, разнообразную информацию по интернет-безопасности, обмен знаниями, курсы/сливы.

    После регистрации будут доступны основные разделы.

    Контент форума создают пользователи, администрация за действия пользователей не несёт ответственности, отказ от ответственности. Так же перед использованием форума необходимо ознакомиться с правилами ресурса. Продолжая использовать ресурс вы соглашаетесь с правилами.
  • Подпишись на наш канал в Telegram для информации о актуальных зеркалах форума: https://t.me/vlmiclub

Искусство общения #2 (Секреты общения)

Удалённый пользователь 5596

Guest
У

Удалённый пользователь 5596

Guest
883B5140-954E-4CC7-A463-9CFEE88CB58A.png
o_OПредыдущая частьo_O
(Кликабельно)

Добрый день, в прошлый раз я в основном ввёл вас в «исскуство общения» и в сегодняшней теме мы поподробнее разберём закон завоевания и приковывания к себе человека в беседе

:sun:Существует один наиважнейший закон человеческого поведения:sun:

Если повиноваться ему, мы никогда не попадем в неприятное положение, так как он обеспечит вам бесчисленное количество друзей и постоянное благополучие. Но стоит его нарушить, Ни мы немедленно попадаем в бесконечные неприятности.

Этот закон гласит:
Всегда поступай так, чтобы у другого создавалось впечатление своей значительности. Профессор Джон Дьюи сказал: «Глубочайшим принципом человеческой натуры является страстное желание быть признанным.


«Вы хотите получить одобрение у тех, с кем вы вступаете в контакт? Вы хотите, чтобы вас оценили по-настоящему? Вы хотите быть значительным человеком в вашем маленьком кругу? Вы не хотите слушать дешевую лживую лесть, но жаждите искреннего признания? Вы хотите, чтобы ваши друзья и сотрудники, подобно Чарльзу Швэбу, были «искренни в своем одобрении и щедры в своих похвалах?»
Мы все хотим этого.


Итак, будем же повиноваться Золотому Правилу и давать людям то, чего мы хотели бы получить для себя.
Как? Когда? Где?
Ответ один: всегда и везде.
Запомните одно правило:
«
Поступайте с людьми так, как вы хотели бы, чтобы они поступали с вами»

:sun:Секрет Сократа:sun:

Вступая в разговор, не начинайте его с тех вопросов, по которым вы расходитесь с вашим собеседником во мнениях. Наоборот, с самого начала разговора сделайте акцент на те вопросы – и подчеркивайте их и далее – в которых вы согласны с ним. Подчеркивайте чаще, если это существует в действительности, что вы оба стремитесь к одному и тому же и различие ваших взглядов касается лишь методов, а не конечной цели.
Заставьте его с самого начала говорить: «Да, да». Удерживайте его насколько возможно от слова «нет».
Психологическая схема происходящего предельно ясна. Когда человек говорит «нет» – на самом деле так думает – он делает гораздо больше, нежели произносит слово «нет». Весь его организм – нервы, железы внутренней секреции, мускулы – настраиваются на положение отрицания.


:sun:Формула успеха:sun:

Не забывайте, что другой может быть совершенно не прав. Но он не думает так. Не осуждайте его. Только умные, талантливые люди, можно сказать исключительные люди пытаются сделать это.
Каждый человек делает или думает тем или иным способом в силу определенных причин. Постарайтесь выяснить эти тайные причины и вы будете обладать ключом к его поступкам, а может быть, и к его личности.
Искренне постарайтесь поставить себя на его место.


Итак, далее будет так сказать «ленивая методичка», то что куда вы можете подсматривать раз за разом, что бы запоминать главные приёмы в общении

:sun:6 правил располагаемы к себе людей:sun:

:idea:Проявляйте искренний интерес к другим людям:idea:

:idea:Улыбайтесь!:idea:

:idea:Помните, что для человека звук его имени является самым сладким и самым важным звуком человеческой речи:idea:

:idea:Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других рассказывать вам о себе:idea:

:idea:Ведите разговор в кругу интересов вашего собеседника:idea:

:idea:Давайте людям почувствовать их значительность – и делайте это искренне:idea:

:sun:Секрет общения с людьми:sun:
Существует только один путь под небом убедить кого-либо что-либо сделать. Приходилось ли вам задумываться над этим? Да, один единственный путь – это заставить другого захотеть сделать это.
Чего же вы хотите? Не столь уж многого. Но того немногого, что стало для вас желанным, вы желаете страстно, с настойчивостью не допускающей мысли об отказе.


Почти все нормальные взрослые люди хотят:
1. Здоровья и безопасности.
2. Пищи.
3. Сна.
4. Денег и того, что на них приобретают.
5. Уверенности в своем будущем.
6. Сексуального удовольствия.
7. Благополучия для своих детей.
8. Чувства своей значительности.

:sun:Двенадцать способов убеждать в своей точке зрения:sun:

:idea:Единственный способ добиться наилучшего результата в споре – это уклониться от спора:idea:

:idea:Проявляйте уважение к мнению другого, никогда не говорите человеку, что он не прав:idea:

:idea:Если вы не правы, признайте это честно и чистосердечно:idea:

:idea:Вначале покажите свое дружеское расположение:idea:

:idea:Пусть ваш собеседник с самого начала будет отвечать вам «да, да»:idea:

:idea:Дайте собеседнику выговориться:idea:

:idea:Пусть ваш собеседник почувствует, что идея принадлежит ему:idea:

:idea:Честно попытайтесь увидеть вещи с точки зрения другого:idea:

:idea:Проявляйте сочувствие к мыслям и желаниям других людей:idea:

:idea:Взывайте к благородным побуждениям:idea:

:idea:Придавайте своим идеям наглядность, инсценируйте их:idea:

:idea:Бросайте вызов!:idea:

:sun:Девять способов как изменить человека не нанося ему обиды:sun:

:idea:Начинайте с похвалы и искреннего признания достоинства человека:idea:

:idea:Обращайте внимание людей на их ошибки, делая это в косвенной форме:idea:

:idea:Прежде, чем критиковать другого, скажите о своих собственных ошибках:idea:

:idea:Задавайте вопросы вместо того, чтобы отдавать приказы:idea:

:idea:Дайте возможность человеку спасти свое лицо:idea:

:idea:Хвалите человека за каждый даже самый скромный успех и будьте при этом искренни в своем признании и щедры на похвалы:idea:

:idea:Создайте человеку доброе имя, чтобы он стал жить в соответствии с ним:idea:

:idea:Пользуйтесь поощрением. Сделайте так, чтобы недостаток, который вы хотите в человеке исправить, выглядел легко исправимым, а дело, которым вы хотите его увлечь, легко выполнимым:idea:

:idea:Делайте так, чтобы людям было приятно исполнить то, что вы хотите:idea:

Конец, вторая часть подошла к концу и я думаю тебе интересно было читать это и что то ты вынес для себя, следующая глава не заставит себя ждать, поэтому до скорой встречи, жду твоего комментария!

Часть материалов для темы взяты из Д.Карнеги
Ciao!

:imp::imp::imp:
:heart:RENOZAVR WITH LOVE:heart:​
 
Последнее редактирование модератором:

Arturchik

Местный
Сообщения
60
Реакции
146
0 руб.
Дейл Карнеги безусловно внёс вклад в развитие психологии и коммуникации, но в качестве разве что- систематизатора информации... эти приёмы живут в подсознании множества внимательных людей...вопрос только в количестве внимания. Где настоящий океан шикарных методик для изучения картины мира собеседника и завладения вниманием? в материалах Боденхамера и Холла... это реальные отцы). Имхо.
 

Удалённый пользователь 5596

Guest
У

Удалённый пользователь 5596

Guest
Дейл Карнеги безусловно внёс вклад в развитие психологии и коммуникации, но в качестве разве что- систематизатора информации... эти приёмы живут в подсознании множества внимательных людей...вопрос только в количестве внимания. Где настоящий океан шикарных методик для изучения картины мира собеседника и завладения вниманием? в материалах Боденхамера и Холла... это реальные отцы). Имхо.
Я описываю методы которые применимы именно в НАШЕМ светском обществе и не стараюсь написать книгу. Боденхамер и Холл излагали свои труды нейропрограммирования в целые книги. Как понимаешь моя цель именно в небольшой и действенной статье проверенной на реальном опыте.
 
Сверху Снизу