Вопрос Проверяет ли работодатель подлинность диплома?

[whoim]

Вопрос к знающим, проверяют ли подлинность диплома работодатели? Обычные конторы, ооо,ип ,я не имею ввиду гос.учреждения типо мвд,врачи,мчс или же адвокатские коллегии и тп

скажем,программистов,банкиры,лингвист,слесари,сварщики,специалисты и тд

 

[Tolik007]

Вопрос к знающим, проверяют ли подлинность диплома работодатели? Обычные конторы, ооо,ип ,я не имею ввиду гос.учреждения типо мвд,врачи,мчс или же адвокатские коллегии и тп

скажем,программистов,банкиры,лингвист,слесари,сварщики,специалисты и тд

Всё зависит от серьёзности предприятия, даже обычный ИП и ООО может проверить на подлинность диплом если этого захочет)
Есть единый реестр в котором содержатся данные о всех выданных дипломах. Так что если у вас прям совсем бумажка, не советую обращаться с ней в более менее приличные места.

 

[whoim]

Всё зависит от серьёзности предприятия, даже обычный ИП и ООО может проверить на подлинность диплом если этого захочет)
Есть единый реестр в котором содержатся данные о всех выданных дипломах. Так что если у вас прям совсем бумажка, не советую обращаться с ней в более менее приличные места.

Понял,просто на данный момент работаю в организации,штат которой около 200человек и диплом не проверяли. Отсюда стало интересно, понятное дело,что может любой, но, как часто на практике это происходит,как часто проверяют...

 

[fartyk]

Понял,просто на данный момент работаю в организации,штат которой около 200человек и диплом не проверяли. Отсюда стало интересно, понятное дело,что может любой, но, как часто на практике это происходит,как часто проверяют...

Нет однозначного ответа на этот вопрос. И статистики тоже не существует. Даже любой ИПшник со штатной численностью 5 - 7 ед., может, от нехер делать, заглянуть в реестр.

 

[Tolik007]

Понял,просто на данный момент работаю в организации,штат которой около 200человек и диплом не проверяли. Отсюда стало интересно, понятное дело,что может любой, но, как часто на практике это происходит,как часто проверяют...

Штат не показатель. Он может быть большой, но не эффективный, соответственно компания не очень развитая)
А по проверке, есть кто проверяет до приёма на работу человека досконально через все возможные каналы, а есть кто может проверить уже в ходе работы, если будут подозрения насчёт компетентности сотрудника)

 

[whoim]

Штат не показатель. Он может быть большой, но не эффективный, соответственно компания не очень развитая)
А по проверке, есть кто проверяет до приёма на работу человека досконально через все возможные каналы, а есть кто может проверить уже в ходе работы, если будут подозрения насчёт компетентности сотрудника)

Понял,спасибо