Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.
Схема аля нормальная работа очень банальная и на некоторых площадках имеет конкуренцию, но не суть, спрос есть всегда.
Что нам нужно?
1) Акк ВК любой, можно не левый
2) Немного СИ или умение впаривать красиво свое предложение людям
3) Поиск по людям в вк, где в графе "работа" нужно указать: ООО "Евросеть-Ритейл"
Возраст желательно 20+ и до 30 лет. Можно разделять по регионам.
4) Пишем каждому потенциальному сотруднику: Привет! Вы проводите идентификацию кошельков или знакомы с людьми, которые это делают? Бла бла. Сразу суть говорить не надо, дружелюбно и спокойно общаемся.
Многие говорят, типа нет, некоторые мол да. Отсеиваем тех, кто не подтвердил.
5) Начинаем их медленно вести к сути, расспрашивать про ЗП, про атмосферу, можно чуток про сам процесс технический. Далее предлагаем им примерно следующее:
А ты не хотел(а) бы подзаработать? Предлагаю тебе идентифицировать некоторые кошельки на мои данные и за каждую такую идентификацию твои 300-400 рублей. В день таких заказов может быть до 30. Т.е 9к в день уже выходит. Бла бла.
В общем тут кто-то тоже сольется и некоторый процент наших сотрудников согласится. БИНГО. Делаем свой сервис идентификации, можно цену ставить пониже "рыночной", может сотруднику хватит и 200 р с каждого идента. И мы будем идентить на площадках рублей за 450. Сразу окупится, ну это уже ваше дело.
Такие дела, войти во вкус должны, особенно если знакомы с сервисами идентификации.
Полностью рабочая тема, клиентов можно искать не только на теневых бордах, но и просто обычных людей, у кого проблема с идентификацией. Цена за это такая же или даже выше. На запуск тратится не более 3х дней в среднем, можно далее нанимать помощников, практически пассив. Может кому пригодится, да и у многих подобных "бизнесменов идентификаторов" чую подгорит)
Что нам нужно?
1) Акк ВК любой, можно не левый
2) Немного СИ или умение впаривать красиво свое предложение людям
3) Поиск по людям в вк, где в графе "работа" нужно указать: ООО "Евросеть-Ритейл"
Возраст желательно 20+ и до 30 лет. Можно разделять по регионам.
4) Пишем каждому потенциальному сотруднику: Привет! Вы проводите идентификацию кошельков или знакомы с людьми, которые это делают? Бла бла. Сразу суть говорить не надо, дружелюбно и спокойно общаемся.
Многие говорят, типа нет, некоторые мол да. Отсеиваем тех, кто не подтвердил.
5) Начинаем их медленно вести к сути, расспрашивать про ЗП, про атмосферу, можно чуток про сам процесс технический. Далее предлагаем им примерно следующее:
А ты не хотел(а) бы подзаработать? Предлагаю тебе идентифицировать некоторые кошельки на мои данные и за каждую такую идентификацию твои 300-400 рублей. В день таких заказов может быть до 30. Т.е 9к в день уже выходит. Бла бла.
В общем тут кто-то тоже сольется и некоторый процент наших сотрудников согласится. БИНГО. Делаем свой сервис идентификации, можно цену ставить пониже "рыночной", может сотруднику хватит и 200 р с каждого идента. И мы будем идентить на площадках рублей за 450. Сразу окупится, ну это уже ваше дело.
Такие дела, войти во вкус должны, особенно если знакомы с сервисами идентификации.
Полностью рабочая тема, клиентов можно искать не только на теневых бордах, но и просто обычных людей, у кого проблема с идентификацией. Цена за это такая же или даже выше. На запуск тратится не более 3х дней в среднем, можно далее нанимать помощников, практически пассив. Может кому пригодится, да и у многих подобных "бизнесменов идентификаторов" чую подгорит)
Последнее редактирование: